发布时间：2023/12/29 9:35:43
柳姗姗 喜悦满溢地说道：“如今大事可定心，我们最在意的工资无虞，让我们可以安心工作。这次会议解决我们的后顾之忧，带来了诸多福利待遇，多亏了工会的精心策划。”近日，在吉林省辽源市总工会与市邮政管理局主办的2023年快递行业集体合同协商会上，职工代表梁云龙感慨不已。
据介绍，辽源市总工会深入调查了解快递行业职工所面临的困境，倾力协助快递行业工会联合会收集意见建议，制作要约材料，转交快递行业协会，积极给予工资集体协商的咨询服务以及经验分享。这使得参与会议的职工代表提升了专业知识水平，使本次会议取得圆满成功。
会上，职工代表和企业代表基于“共同促进快递行业可持续发展，维护职工合法权益，建立安定和谐劳动关系”的理念，围绕基本待遇、女职工权益保护及劳动保护等诉求展开协商。成功规范了全市快递行业从业人员的最低工资标准，提高了他们的社会保障待遇，改善了工作环境和福利待遇，保护了女职工的特殊权益。
企业代表杨巍赞叹道：“这次会议，既维护了快递小哥的合法权益，又推动了辽源市快递行业稳健发展，实现了双方利益的最大化。”
据悉，辽源市总工会致力于推进集体协商工作，连年获得吉林省集体协商比赛第一名的佳绩。为了保障职工权益，该工会积极推进集体协商工作，广泛开展“百日要约”活动，关注新就业形态群体，建立健全新业态行业职工权益保障机制。同时，招聘并培训了大批基层集体协商工资指导员，推动企业维护职工权益，推动企业与职工实现共赢发展。
截至目前，全市已有逾150家企业签署了集体合同，涉及员工超过2万人，已举办8场集体协商示范现场签约会。工会为此付出了巨大努力，全力维护辽源市和谐劳动关系。
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