发布时间：2025/1/2 10:40:16
在冬季的严峻挑战面前，沈阳局集团公司将干部职工的提素培训工作放在了至关重要的位置。面对寒冷天气对铁路运输带来的潜在风险，公司通过一系列切实有效的措施，确保了铁路安全和运输效率。
为了提升“三新”人员即新上岗、新转岗、新晋升人员的冬季作业能力，沈阳局组织了过冬防寒专题培训。这些培训不仅包括观看警示教育片，还开展了专题座谈会，旨在通过案例分享和经验交流，提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
针对机务重点岗位人员，沈阳局特别新增了制动系统故障、弓网取流不畅等冬季专项模拟训练。这些训练项点的设计，充分考虑了冬季特有的环境因素，如低温、冰雪等，对设备性能的影响，以及由此可能带来的安全隐患。
对于机车乘务员而言，强化长珲高铁、沈丹高铁等山区长大坡道线路的操纵练习尤为重要。这些线路因其特殊的地理环境，在冬季更容易出现非正常情况，因此，提高机车乘务员在这些线路上的非正常处置能力，对于保障铁路运输的安全和顺畅具有至关重要的作用。
除了人员培训和技能提升，沈阳局还抓细了风险防控工作。严格落实冬季人身“十防55条禁止性”要求，将雨雪冰冻等带来的人身安全风险纳入管控清单，完善各系统任务清单，明确干部职责，提升作业风险管控能力。同时，对站场破损路面、大功率用电设备、受电弓等进行检查和整修，紧盯物资短缺风险，购置机动车雪地胎、防滑链等，确保备品状态良好。
通过这些综合性的措施，沈阳局不仅提升了铁路员工的个人能力和整体素质，也为铁路运输的安全和稳定提供了坚实的保障。这种以人为本，注重实战演练和风险预防的培训模式，值得其他铁路运输企业借鉴与学习。
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